3月31日，桂茂公司召開工會換屆選舉大會，廣西水電集團黨委委員、工會主席藍立兵出席會議。

在工會換屆選舉大會上，桂茂公司工會負責人作《履行職責 創新思路 積極維護員工權益充分發揮工會作用》工作報告，工會第六屆委員會成員作經費審查、財務工作報告。大會選舉產生了桂茂公司第七屆工會委員會委員、經審委委員和女工委委員，新當選的第七屆“三委”委員召開第一次全體會議，選舉產生桂茂公司工會主席、經審委主任和女工委主任。

藍立兵對大會的順利召開表示祝賀，并對桂茂公司今后工會工作提出要求，一是要加強引導職工堅定的信念和信仰，強化政治引領，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的二十大精神，引領職工深悟認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，學習中國能建《若干意見》和“1466”戰略，為企業的發展、管理黨建工作出謀獻策，為企業高質量發展、實現“十四五”目標任務貢獻力量；二是要圍繞中心、服務大局，全面落實“業務創新、技術創新、崗位轉型”的改革發展任務，向“一體三心”特別是運維中心目標努力，達到“雙維護”、“雙促進”提升效率、效益的目標，工會組織要積極思考如何在企業適應性組織改革中發揮把大局作用，大興調查研究提出意見和建議，做到拓增量、解難題、開新局；三是要維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾，努力構建和諧企業，提升職工的獲得感、幸福感和安全感,工會組織要積極參與企業經營分配、安全生產、勞動衛生等方案制定，真實反映職工訴求，從源頭上切實維護職工利益；四是要增強自身建設、務實創新，努力讓工會組織成為職工最溫馨最可靠的“職工之家”，要做到信念堅定、勤政務實、胸懷全局、準確定位、履職盡責、積極作為，抓好職工維權工作，切實做到公平、公正、公開。面對新時代、新要求、新任務，團結帶領廣大職工振奮精神、銳意進取、凝心聚力，為廣西水電集團高質量發展作出更大的貢獻。

桂茂公司經營班子成員、工會會員共74人參加會議。