3月31日，廣西水電集團在南寧召開干部掛職鍛煉動員會，廣西水電集團黨委委員、副總經理李才出席會議并講話，本部辦公室、人事部、生產部負責人，掛職干部及派出單位主要負責人參加會議。

動員會上，組織人事部介紹了干部掛職安排和培訓安排，本部相關部門主要負責人，掛職干部派出單位主要負責人對派出掛職干部提出了希望和要求，參加掛職的年輕干部分別作了表態發言。

李才在講話中指出，廣西水電集團高度重視干部人才隊伍建設，派出年輕干部到投資公司掛職鍛煉，是深入貫徹落實中國能建《若干意見》和“1466”戰略、人才工作會議精神，落實投資公司“十四五”人力資源發展規劃及廣西水電集團人才工作會議精神的重要舉措，通過選派年輕干部到投資公司掛職，進一步拓寬年輕干部視野，加強年輕干部素質提升，激勵年輕干部擔當作為，推動年輕干部成長成才。

李才對派出掛職干部提出希望和要求，他強調，掛職干部要正確認識掛職的重要意義，牢固樹立“人才是第一資源”的理念,主動擔當作為；要充分認識自身承擔的重要職責和使命，展現良好的精神狀態和工作作風；要掌握正確的工作方法，加強學習、善于總結,在掛職鍛煉中磨礪成長。

據悉，本次廣西水電集團共派出4位年輕干部分別到投資公司本部及所屬分公司掛職鍛煉，期限為一年。