11月19日，從廣西質量管理與設備監理協會印發的《關于公布2022年度企業QC小組研發課題成果發布會獲獎名單的通知》獲悉，廣西水電集團有22個QC成果獲獎，其中特等獎1個、一等獎10個、二等獎4個、三等獎7個。同時，廣西水電集團獲優秀組織獎。

特等獎：

1.降低下橋電站#2機組擺度超標值（龍江公司）

一等獎：

1.提高預制鋼筋混凝土雨、污水管施工質量（龍潭項目部）

2.提高水泥穩定層施工質量（龍潭項目部）

3.提高路沿石安裝一次性驗收合格率（龍潭項目部）

4.提高太陽能路燈施工質量及施工效率 降低施工成本（龍潭項目部）

5.提高巡檢工作質量（桂茂公司）

6.提高上游流域來水預測準確率（龍江公司）

7.降低下橋電站#2水輪機導水機構剪斷銷拒動概率（龍江公司）

8.提高35kV集電架空線路基礎澆筑效率（環江光伏項目部）

9.提高屋面卷材防水施工質量（力元科技公司）

10.智能立體停車庫手動操作控制線路改造（力元科技公司）

二等獎：

1.提高機組運行發電經濟效益（龍江公司）

2.提高冕龍線鐵塔組立效率（桂柳電力遷改項目部）

3.做好人工挖孔樁質量控制（桂柳電力遷改項目部）

4.提高機組軸承測溫回路抗干擾能力（龍江公司）

三等獎：

1.提高洛東#1機組水輪機出力（宜州電廠）

2.提高水務工作效率（桂茂公司）

3.提高干撈水電站發電機組過速保護可靠性能（龍江公司）

4.降低機組自準并網過程中壓差偏差率（龍江公司）

5.如何提高新員工技能技術水平（麻石電廠）

6.提高拉浪#1機組水輪機出力（宜州電廠）

7.修復水輪發電機組導水機構導葉軸頭的關鍵工藝（運維分公司）

近年來，廣西水電集團以培養創新型、應用型、技能型人才為宗旨，積極開展職工技能競賽、“五小”成果勞動競賽等活動，助力打造知識型技術型創新型人才隊伍，引導職工實現自我價值，為企業以創新為引擎，驅動企業高質量發展提供有力保障。