在繽紛多彩的七月，廣西水電集團迎來了一批充滿朝氣和希望的生力軍。7月12日，45名來自河南、湖北、內蒙及廣西各地的畢業生踏入水電大廈，為期五天的廣西水電集團2021年新員工入職培訓就此拉開序幕。
　　廣西水電集團黨委副書記、副董事長（主持工作）黃昌獻對新員工加入廣西水電集團大家庭表示熱烈的歡迎，并從“實”“能”“勤”“績”“廉”五方面出發，勉勵大家盡快完成身份轉變，秉持良好涵養操守，守住底線和紅線，扣好人生第一?？圩?，以正確姿態積極向前輩能人們學習，在學習中實踐，在實踐中成長，持續發揮聰明才智，與企業共同成長。
　　新員工入職培訓內容涵蓋廉潔忠誠教育，企業概況、制度、文化及職業規劃，安全生產制度講解、警示教育，財務知識、商務禮儀、溝通技巧等主題。教師成員由領導班子、部門負責人及外聘資深講師組成，旨在幫助新入職員工全方位、多角度的地了解、認知企業，明確自身定位，盡快融入工作環境。
　　培訓還組織新入職員工開展了迎新氣排球賽、消防安全演練、素質拓展活動和迎新文藝晚會，文體兼備、精彩紛呈的活動激發出了新員工更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，為他們日后在不同崗位上發光發熱創造了良好的先提條件。
　　正如一名新員工在交流分享時所說。“我很高興能加入廣西水電集團，幾天的培訓讓我收益頗豐，我明白了自己未來的每一步都應該恪守初心、努力學習、腳踏實地。工作不會一帆風順，但我會持續磨煉自己，希望自己能不負韶華，交出一份讓自己和企業滿意的答卷。”
　　按照計劃，新入職員工在入職培訓后將前往廣西水電集團所屬單位繼續開展“八個一”關愛活動及崗位培訓學習。